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看護師求人の正しい探し方をご存知ですか?

看護師の正しい求人の探し方をご存知ですか?
はじめまして。
元看護師の転職コンサルタントの伊藤です。
半年前まで看護師さんの転職を支援する、人材紹介会社のコンサルタントとして働いていました。
看護師さんの転職率は、他の職種と比べて圧倒的に高いのが実情です。
なぜでしょうか?
給与や待遇の不満など色々ありますが、実は看護師さんが転職する最大の理由は、職場の人間関係によるものが一番多いのです。
事実、私が担当した看護師さんも、人間関係の悩みから転職される人が数多くおられました。
女性が圧倒的に多い看護師さんの職場では、人間関係はやっぱり重要ですよね。
とはいえ、ハローワークや地元の求人誌で求人広告を見つけても、職場の雰囲気や人間関係まではわかりません。
では、一体どうすればよいのでしょうか?
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看護師さんが転職する時に一番重要なのが、より良い求人広告を探すことですよね。
でも、これが大変。みなさん、本当に苦労しておられます。
働きながらの転職活動となると、その苦労は計り知れません。
夜勤明けに眠い目をこすりながらハローワークへ通われる方もいらっしゃいます。
でも、ここだけの話、ハローワークで条件の良い求人はあまり見つかりません。
ハローワークにある求人は、雇用主側が希望する条件での求人広告だからです。
では、どうすれば良いのか?
より良い条件の求人を探すには、看護師の転職コンサルタントにお任せください。
WEBサイトで会員登録するだけで無料で利用できますし、希望の病院などがある場合は求人状況や、職場の雰囲気も調べることが可能ですよ。
他にも履歴書の書き方や面接のシミュレーションなど、看護師さんの転職支援サービスも無料で行っています。
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託児所つきの職場を探したり、子持ちのママ看護師さんにも好評ですよ。
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ライフスタイルに合わせて単発・短期も♪勤務日数や時間などに制限がある方には【MCナース】がいいですよ。
常勤の正社員の他にも、単発のお仕事やアルバイト、ツアーナースや保育園の看護師など、数多くの求人を扱っています。
MCナースを利用して、限られた期間を有効に使って活躍している看護師さんも多くいらっしゃいます。
さらにMC会員になると、レストラン、リラクゼーション施設、アミューズメント施設などの割引サービスも。ポイント ・ライフスタイルに合ったお仕事の紹介
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採用率が高いナース専門25年の老舗♪看護師の人材紹介会社の老舗がナースパワー人材センターです。 老舗だけあって、やはりサービスはしっかりしています。
看護師の転職が決まった時に雇用主が支払う仲介手数料が他と比べて安いらしく、そのおかげで看護師の採用率も高いようです。
期間限定の離島・沖縄応援ナースなどの面白い企画もありますよ。ポイント ・看護師専門25年の老舗
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ブランクがあっても大丈夫。看護師に復帰する時の求人探しも♪

結婚や出産後に復帰を希望される看護師さんも多くおられます。
みなさん、ブランクに不安をかかえておられますが、そんな時は復職サポートのある職場を希望してみてください。
ママさん看護師の場合、日勤のみ残業なしの職場に復帰する方が多いですね。
「夜勤なし、残業なしでは、なかなか仕事が見つからない・・・」
いいえ、そんなことはありません。
自分の希望する勤務条件をしっかりと伝えれば、
夜勤や残業のない職場がきっと見つかりますよ。
看護師の求人状況は?

慢性的に人材不足と言われる看護師業界。
転職シーズンを過ぎてピークは超えたように思えますが、雇用主側は求職者の穴埋めをできておらず、求人数は増加傾向にあるようです。
ライバルが少ない今が狙い目かもしれませんね。
求人広告を探す時には、以下の事に注意してくださいね。
ハローワークにある求人は「これで来れば儲けもの」といった雇用側の理想の条件
同じ雇用主の求人広告でも人材紹介会社によって雇用条件が異なる場合がある
同じ雇用主の求人でも、斡旋する会社によって〜80万ほど年収に差があるというケースもあります。 より良い条件の求人を探すために、コンサルタントへあなたの希望条件をしっかりと伝えてくださいね。





